Liderazgo y Trabajo en equipo

Esta seccion es para quienes ven en el liderazgo la oportunidad de servir, inspirar y generar confianza. Decididos a crear una cultura que transforme a los colaboradores en desarrolladores y a los supervisores visionarios; donde el foco sea el el miembro del equipo, en donde desterremos la frase: «yo decido» para pasar al: «nosotros decidimos», para evolucionar de una congregación lenta a una rápida, de innovación y adaptable al cambio constante.

Cada publicación será una brújula para líderes que no están dedicando suficiente atención y tiempo a anticipar el futuro; atraer y desarrollar el mejor talento y modelar la cultura de la congregación, con cara a los nuevos retos y tendencias. Las nuevas generaciones no están dispuestas a adoptar viejos esquemas de liderazgo jerárquicos; que fundan sus actuaciones en el privilegio del poder de mando. Es tiempo de evolucionar a una cultura de Reino, en donde la visión espiritual sea el faro que inspire a los equipos de trabajo.

CARYS, MODELO DE DESARROLLO ESTRATÉGICO
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El modelo estratégico CARYS es un marco estructurado y un conjunto de herramientas preparados para diagnosticar problemas; elaborar plan de acción y guiar su implementación con el fin de alcanzar los objetivos deseados en la organización.
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DE OVEJA A OVEJA
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INSTRUMENTO DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO
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RAÍCES
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